1. 严格执行《会计法》和国务院颁布的会计人员职权条例。

2. 负责审核发票真伪做到凭证无误、科目正确、数字真实、记载清晰、日清月结、报表及时、装订整齐、保管完好；

3. 严格执行耗材数量统计，金额管理，并及时计入电脑数据，月末将各科室领用耗材与临床各科室耗材领清单进行核对，核对无误后编制报表，并上报科室。

4. 负责做好医疗器械设备账目,负责监测大型医疗设备年收支情况，做好设备效益分析，及时上报；

5. 负责月末出入库报表，及时向科长提供科内整体运行情况；

6. 每月月末与财务科、库房管理处进行对账，保证耗材账帐、帐实相符。

1. 信息科工作职责

1. 在分管院长领导下，负责医院信息系统、信息网络的管理工作，保障信息系统的正常运行。

2. 根据医院建设和发展的需求，协助院领导制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，制定科室年度工作计划，做好年度工作总结。

3. 贯彻执行上级方针政策、安排科室人员完成职责范围内的工作。

4. 制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程，确保医院信息工作质量和规范化管理。

5. 完成院长和分管领导交办的其他信息工作。

6. 按照国家规定，做好信息方面的保密工作。

1. 在分管副院长和信息科长的领导下,主动做好全院信息系统正常运行的保障工作。

2. 熟练掌握计算机专业理论知识,负责全院网络设备、计算机设备、信息系统等软硬件的日常维修、保养和维护。

3. 做好全院网络设备、计算机设备、信息系统等的档案资料保管和应用软件的管理工作。

4. 严格执行医院及信息科的各项规章制度、操作规范，爱护设备。

5. 做好安全工作,保障机房安全。

6. 按时完成院科领导交办的各项工作。

7. 按照国家规定，做好信息方面的保密工作。

1.   图书室工作职责

1. 在医务科科长领导下进行工作；

2. 负责订购和收集医学及其他相关学科的图书、刊物和资料；

3. 负责图书资料的登记、分类和编目工作；

4. 负责书库的管理，保持书库的图书清洁、整齐、通风、干燥。防止图书霉烂、虫蛀和火灾；

5. 严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开室，认真办理书刊借阅手续。

6. 经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料；

7. 为临床、科研、管理、教学工作提供信息服务。

第十四章质控科工作职责

1. 院长是医院质量管理第一责任人，各委员参与制定、监控质量管理与改进过程，认真履行质量管理与改进的领导与决策职能。

2. 统一领导和协调各相关质量委员会的工作，实现质量与安全持续改进。

3. 负责制定医院质量与安全管理和持续改进的总体方案、监控指标。

4. 确定各职能部门对质量改进与患者安全监控管理的责任重点。

5. 督促相关部门制定各类质量与安全管理标准、流程、制度。

6. 督促各职能部门开展医院质量监督管理工作。

7. 审定医院年度质量与安全管理目标工作总结、计划和分析报告。

1. 在医院质量与安全管理委员会领导下，负责全院的质量与安全管理工作，制定相应的规章制度、监测指标并组织实施。

2. 负责医院质量与安全管理委员会和病案管理委员会的日常管理工作。

3. 负责制定多部门协调机制，并协调各相关委员会工作，确保有效沟通。

4. 监督、抽查科室质控小组进行全面质量控制管理，对科室质控提供技术指导与支持。

5. 负责组织医院质量与安全专项督查活动。

6. 监督、抽查重点部门、关键环节、重点时段的质量安全管理工作。

7. 负责组织召开医院质量与安全持续改进工作例会， 督导各职能科室运用质量管理工具展示管理成效的变化趋势， 有季度通报、半年小结和年度总结报告，形成医院质量简报季刊。

1. 辖区管理工作职责

1. 辖区妇幼健康业务质量管理委员会实行院长负责制,院长是辖区妇幼健康业务质量管理的第一责任人,领导辖区妇幼保健质量管理工作。

2. 落实妇幼保健卫生政策,开展妇幼健康服务领域的调查研究,为辖区卫生健康行政部门管理妇幼健康工作提供决策依据，配合卫生健康行政部门做好妇幼保健相关工作以及对妇幼健康服务质量关键环节、重点人群、关键时段的管理,保障母婴安全。

3. 在辖区内推广先进、实用的妇幼健康服务适宜技术,普及妇幼健康保健科学知识，不断优化辖区内妇女、儿童健康指标,为妇女、儿童提供优质、高效、便捷的妇幼健康服务。

4. 辖区妇幼健康业务质量管理由管理委员会、辖区管理办公室、四大业务部对全市妇幼健康业务质量实行决策、控制、执行层级管理体系。孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部，计划生育技术服务部等业务部下设群体保健科,人员组成均由科主任、护士长、群体保健员等。

5. 辖区妇幼健康业务质量管理委员会每半年召开一次会议,对辖区群体保健工作和医院妇幼保健服务质量进行分析,对难点工作、疑难问题组织讨论,对存在的问题、缺陷由质量管理委员会负责向相关机构/部门/责任人提出通报和整改意见，负责审定全市妇幼保健质量管理及持续改进方案,研究、修订群体保健管理指标、目标,促进辖区妇幼保健工作安全、持续开展。

6. 建立保障和鼓励群体保健人员从事群体保健的措施,绩效考核的分配机制有利于群体保健工作的开展，保障从事群体保健的工作人员待遇不低于本院同类专业技术人员的平均水平，为群体保健工作提供必须的交通工具，有安全保障条件。

1. 在辖区妇幼健康业务质量管理委员会及分管领导下，负责日常辖区妇幼健康管理工作,包括协调组织培训、指导、考核、评估和适宜技术宣传推广等，负责医院四大业务部妇幼保健服务质量安全管理，加强健康教育工作提高全民自我保健意识。

2. 每半年组织召开一次辖区妇幼健康业务质量管理委员会会议及辖区院长例会、部长例会，传达有关文件和会议精神，听取有关汇报，制定相关的制度和方案。

3. 组织相关业务人员进行辖区和医院妇幼健康业务质量管理,检查、评估、指导、培训妇幼健康服务业务工作,提出合理有效的整改措施,促使妇幼保健质量不断提升。

4. 协助卫生健康行政部门制定辖区妇幼健康工作相关政策、技术规范、规章制度、评估标准和工作方案。

5. 加强对四大保健部辖区工作的组织、协调和监管，全面贯彻落实《两纲》目标，完成各级政府、卫生行政部门下达的各项妇幼健康工作任务。

6. 组织四大部深入调查研究，及时掌握全市妇女、儿童健康状况和影响全市妇女、儿童健康的主要因素，提出切实可行的干预措施，报上级卫生健康行政部门并组织实施，当好参谋助手。

1. 四大部工作职责

一、儿童保健部工作职责

1. 在院长领导下,坚持“以保健为中心、以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,根据医院业务状况设置和拓展儿童保健业务部妇幼健康服务,主要包括儿童群体保健科、儿童生长发育科、儿童营养与喂养科、儿童心理卫生科、儿童眼保健科、儿童口腔保健科、儿童耳鼻喉保健科、高危儿管理科、儿童康复科、儿内科、新生儿科、儿外科。

2. 牢牢把握一个中心:保健为中心:两个基本点:妇幼健康服务和辖区业务管理。促进学科发展,强化公共卫生责任,突出群体保健功能,妇幼健康服务按照全生命周期和三级预防的理念,以一级和二级预防为重点。

3. 制定儿童业务部业务规划,遵循全生命周期和三级预防的理念,为服务对象提供主动、连续、优质的服务与管理。

4. 掌握本辖区儿童健康状况及影响因素,协助卫生行政部门制定项目实施方案,并进行培训,督导及实施效果评估。

5. 建立与辖区医疗保健机构的双向转诊机制,完善医院各科室之间转介机制,并实行动态管理。

6. 制定信息化管理机制,实行妇幼健康服务信息登记,掌握辖区业务管理和妇幼健康信息并进行分析,持续改进。

1. 在分管院长及保健部部长直接领导下，负责全科业务、教学科研等工作。

2. 制定本科工作计划及总结，并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3. 监督、协调、参与儿童二级专科活动。

4. 定期对全科各部门进行各项制度、医德行风等执行情况抽查、考核。

5. 组织安排科室各种学习。

6. 协调儿保门诊与儿童群体保健之间的关系，共同完成卫生行政部门及院领导交办的工作任务。

7. 落实爱婴医院相关制度，做好母乳喂养相关知识的宣传。

8. 掌握儿童保健发展动态，分析全市儿童保健情况，为卫生行政部门提供决策依据。

9. 加强对基层儿保门诊业务指导及考核。

1. 在保健部部长直接领导下，负责儿童群体保健相关管理工作

2. 制定儿童群体保健工作计划、考核方案并组织实施，带领全科人员完成上级部门各项指定性任务。

3. 负责带领全科人员对基层儿童保健工作人员进行适宜技术的业务培训，提升辖区儿童保健水平。

4. 定期组织科室人员对基层进行督导考核，做好资料归档，按时总结汇报。

5. 掌握儿童保健发展动态，分析全市儿童保健情况，为卫生行政部门提供决策依据。

一、在科主任领导下，执行相关规定，积极完成工作目标。

二、掌握儿童保健相关专业知识及儿童保健服务项目实施方案，完成各项工作指标。

三、承担基层业务培训任务。

四、定期深入基层进行调查、督导，掌握全市儿童保健工作动态，对存在的问题提出合理建议。

五、完成儿童保健信息数据的收集、分析、整理及归档工作，定期向科主任汇报工作情况。

1. 严格执行首诊负责制，工作认真，操作规范，服务周到，认真接待每一位就诊儿童。

2. 开展儿童健康检查、生长发育监测工作，提供个性化指导。

3. 承担Ⅱ、Ⅲ类体弱儿童接诊及系统管理工作。

4. 做好宣教工作，指导科学育儿、疾病防治，并有相应宣教资料发放。

5. 积极开展儿童保健新技术、新项目。

1. 在上级医师指导下，开展本专业范围内的医疗、科研、预防工作。

2. 负责做好门诊工作，参加门诊及基层转诊病例的营养指导。

3. 按诊疗规范做好营养性疾病专案管理工作。

4. 宣传科学育儿知识和撰写儿童营养科普文章。

5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

6. 认真学习和运用先进的儿童营养知识，开展新技术，新疗法。

1. 在上级医生指导下，开展儿童心理疾病诊断与心理咨询工作。

2. 参与本科专业学习，提高自己的技能水平。

三、经常学习本专业文献杂志，掌握新技术，新方法。

四、做好儿童心理发育异常的登记、转诊随访等工作。

1. 热情接待儿童和监护人，做好基本情况登记及预约工作。

2. 保持测量室内安静，无关人员禁止进入测量室。

3. 严格按规定操作，真实书写报告，不得出示虚假报告。

4. 测量时耐心、细致，注意被测儿童情绪，保证儿童的安全。

5. 对患儿及家长的个人信息保密，严禁对外泄露。

6. 加强专业知识学习，对测量结果进行统计分析。

7. 保管好心理测量室所有设备、器材，资料及软件，仅限专业人员操作使用。

8. 落实爱婴医院及科室母乳喂养相关制度，做好母乳喂养相关知识的宣教。

9. 督促家长做好对小孩进行安全教育及监护的工作，避免安全事故的发生。

1. 负责对发育障碍的儿童仔细询问病情，体格检查，制定康复计划。

2. 认真执行技术操作常规及康复计划，保护好儿童，严防差错事故的发生。

3. 对待患儿态度和蔼，训练动作规范。

4. 保证康复训练室的清洁，注意训练器械的维护、保养。

5. 努力学习国内外康复训练新知识，以提高技术水平。

1. 在科主任、护士长领导下进行工作。

2. 坚守工作岗位，严格执行医院、科室各项规章制度。

3. 保持电疗室整洁，做好清洁消毒工作，预防交叉感染。

4. 服务态度和蔼、热情，向患儿家属宣教注意事项。

5. 按照医嘱进行电疗，治疗过程中工作人员认真观察患儿反应，不得擅离岗位，发现异常情况及时报告医生，应急处理。

6. 每日对各种仪器进行清洁、保养，严格按各种电疗仪流程操作，严防差错事故的发生。

7. 注意用电安全，每日拔除所有设备电源后方可离岗。

8. 落实爱婴医院及科室母乳喂养相关制度，做好母乳喂养相关知识的宣教。

9. 督促家长做好对小孩进行安全教育及监护的工作，避免安全事故的发生。

1. 热爱本职工作。

2. 以孩子为中心，认真负责地对待每一位家长和儿童。

3. 认真仔细地做好每个孩子的评估，根据评估儿童的情况制定详细的训练方案。

4. 课前要做好自身准备和玩教具的准备。

5. 课中加强安全管理，孩子必须在康复师的视线范围内。

6. 课后要安全地把每个孩子交到各自的家长手里，定期与家长沟通交流并布置好家庭作业。

7. 督促家长做好对小孩进行安全教育及监护的工作，避免安全事故的发生。

1. 负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。

2. 切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程

3. 注意观察病情和治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师等联系处理。

4. 勤于学习和思考，对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数，并与相关医师经常沟通。

1. 能正确识别高危儿童。

2. 熟练掌握高危儿管理方法，严格按高危儿管理技术规范做好专案管理。

3. 做好登记随访工作，收集数据及时上报。

4. 加强专科业务学习，不断提升诊疗技能。

1. 在科主任的领导下，严格按照卫生部《儿童弱视斜视防治技术服务规范》进行操作，开展儿童眼保健诊疗工作。

2. 认真进行儿童视力检查，对弱视及屈光不正儿童进行矫正治疗并做好登记。

3. 对基层托幼机构转诊来的患儿，认真查治。

4. 眼科常用器械做到清洁、保养、贵重仪器设备使用后有登记记录。

5. 经常深入托幼机构指导保健人员开展儿童眼保健和合理用眼宣传。

6. 学习与运用国内外先进医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

1. 在科室负责人指导下，做好耳鼻喉保健工作。

2. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

3. 利用培训班、例会举行有关听力筛查知识的讲座，积极预防听觉高危因素。

4. 加强业务学习，积极参与科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

1. 认真做好口腔门诊工作，重点做好儿童口腔龋病的防治。

2. 做好口腔科常用设备清洁和保养，并有使用状况的登记记录。

3. 参加托幼机构及社区儿童口腔健康教育，开展口腔疾病防治，通过各种途径做好儿童口腔健康宣教工作。

4. 学习运用国内外先进口腔防治经验，积极推广新技术。

5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，处理防治工作中出现的问题。

1. 在科主任的领导下，负责做好集体儿童保健工作。

2. 熟悉全省托幼机构卫生保健管理实施办法，并按照管理实施办法规范地指导幼儿园卫生保健管理工作。

3. 指导托幼机构建立和健全卫生保健制度。评价各项卫生保健工作执行情况。

4. 配合托幼机构的有关管理部门和单位开展对幼儿园卫生保健人员的儿童保健知识培训。更新他们的知识，提高卫生保健水平。

5. 积极参加学术活动和继续医学教育，不断更新自己的专业知识，经常总结工作经验，不断提高服务水平。

6. 服从保健部和科室分配，积极参加各项指派的工作任务。

1. 在主管院长的领导下，负责《出生医学证明》的首次签发及换发工作。

2. 严格按《出生医学证明》签发制度签发，审核合格后再打印签发。

3. 《出生医学证明》换发，必须严格按照有关文件要求，所有证明材料齐全方可按规定程序进行办理。

4. 做好《出生医学证明》办理的宣传、解释工作。

五、做好本院空白《出生医学证明》管理工作。

1. 《出生医学证明》是《中华人民共和国母婴保健法》规定的法定医学证明文书，是户口登记机关进行出生登记的重要依据。

2. 在主管院长的领导下，负责《出生医学证明》的审核盖章。

3. 严格按照要求进行首次签发、换发，资料分类归档，永久保存。

4. 《出生医学证明》专用章由专人保管，分别在《出生医学证明》正页、副页和存根加盖《出生医学证明》专用章，严禁在空白证上盖章，严厉杜绝一切违法行为。

5. 做好《出生医学证明》申领、出入库、保管、签发、换发、废证管理、印章管理、档案信息等管理。

二、孕产保健部工作职责

1. 在院长领导下，坚持“以保健为中心、以保障生殖健康为目的，保健与临床始合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。根据医院业务状况设置和拓展妇女业务部妇幼健康服务，主要包括孕产群体保健科、孕期保健科、医学遗传前筛査科、产科、产后保健科。

2. 牢牢把握一个中心：保健为中心；两个基本点：妇幼健康服务和辖区业务管理。进学科发展，强化公共卫生责任，突出群体保健功能。妇幼健康服务按照全生命周期和三级预防的理念，以一级和二级预防为重点。

3. 制定孕产业务部发展规划，遵循全生命周期和三级预防的理念，为服务对象提供主动、连续、优质的服务与管理。

4. 掌握本辖区孕产妇健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定项目实施方案，并进行培训，督导及实施效果评估。

5. 建立与辖区医疗保健机构的双向转诊机制，完善医院各科室之间转介机制，并实行动态管理。

6. 制定信息化管理机制，实行妇幼健康服务信息登记，掌握辖区业务管理和妇幼信息，定期进行总结分析，持续改进。

1. 在院长领导下，完成医院下达的各项工作任务。

2. 负责科室的医疗、教学、预防及行政管理工作。

3. 制度科室工作计划、组织实施、督促检查并按期总结汇报。

4. 负责科室人员的政治思想工作和业务技术指导，提高医疗服务质量。

5. 协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

6. 及时处理医疗纠纷和医疗差错事故。

7. 组织全科医务人员学习、运用国内外先进医学经验，开展新技术、新疗法。

1. 依据相关法律、法规的要求，规范开展婚前保健、孕前保健、孕期保健等工作。

2. 遵纪守法，遵守医院各项规章制度，依法执业。

3. 工作认真负责、态度和蔼、语言亲切，严格执行首诊负责制。

4. 严格执行各项技术规范和医疗常规。

5. 严格执行传染病登记、报告制度。

6. 履行必要的告知义务，充分尊重服务对象意愿，保护服务对象隐私。

7. 规范填写各种医疗文书。

8. 熟练掌握急救技术，对疑难、危重、复杂病例申请会诊或转诊。

1. 在婚前保健服务中，遵循“严肃、亲切、认真、耐心”的工作原则，尊重服务对象的意愿，保护服务对象的隐私。

2. 进行婚前医学检查前，认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。

3. 检查生殖器官由同性别的医师实施，严格遵守操作规范，确保医疗质量。

4. 对患有影响结婚和生育的疾病或异常情况，应征求主检医师意见后，提出医学意见。

5. 不能诊断的疑难病症，应请主检医师复查，必要时转他院检查或申请他科会诊。

6. 为服务对象提供婚前卫生咨询和指导服务。

7. 规范认真填写《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》。

1. 依据《婚前保健工作规范》除承担婚前保健医师的职责外，还应负责婚前保健工作的质量管理和技术指导。

2. 对婚前检查中发现的异常情况或影响婚育的疾病进行复查，复核诊断依据和医学意见。

3. 对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，审核后转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。

4. 对医学上认为“不宜结婚”“暂缓结婚”“不宜生育”或“建议采取医学措施尊重受检双方意见”，应耐心讲明科学道理，提出医医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为不宜生育的，应提供以知情选择为原则的长效节育措施。

5. 审核检查各种登记资料和上报信息，提高服务质量。

1. 遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位。

2. 认真执行各项操作规程和技术规范。

3. 热情接待每一位就诊者，为准备怀孕的夫妇提供健康教育和咨询服务，发放健康教育资料。

4. 为准备怀孕的夫妇，进行医学检查与健康评估，发现可能影响生育的疾病，予以及时处理和指导。

5. 对疑难和复杂的问题及时请上级医生处理，必要时申请会诊或转诊。

6. 全面详细询问服务对象的有关情况，认真填写《孕前保健医学检查表》。

1. 遵守医院各项规章制度，着装整齐，坚守岗位，接待孕妇语言亲切，态度和蔼，执行首问、首诊负责制。

2. 严格执行医疗常规和技术操作规程。

3. 坚持早孕建档，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。

4. 做好孕期保健工作的同时做好健康教育和指导，做到防治结合，突出保健特色。

5. 规范填写《母子健康手册》和其他医疗文书，重视医疗安全，履行必要的告知义务。

6. 对疑难、危重、复杂病例及时请上级医生诊治或转诊。

1. 对高危孕产妇除常规产科检查外，结合病情做出必要的特殊检查和检验，并进行相应诊治，对不适合继续妊娠者，提出医学指导及意见。

2. 每次产检对高危因素进行动态评估，发现新的妊娠风险因素要及时复评，并做出相应的处理。

3. 对高危孕产妇加强胎儿的监护，必要时采取相应干预措施，促进高危因素的转化。

4. 对高危孕产妇进行个性化健康教育和指导，对其提出的问题耐心细致的解答。

5. 接受下级医院及其他医院高危孕妇的转诊。

6. 对高危孕产妇的分娩时机、分娩方式及分娩地点进行指导。

1. 接受门诊病人遗传、优生咨询，包括咨询、宣教、检查和治疗。

2. 为孕期遗传咨询病人提供孕期检查、产前筛查、产前诊断。

3. 遵循知情同意原则，让咨询对象充分了解检查的目的和必要性，并为咨询人员提供建议，而决定权在咨询对象。

4. 做好产前筛查和产前诊断，检查前及手术前的知情告知工作。

5. 规范认真填写各种医疗文书，包括病历各种检查告知单、检查、治疗申请单等。

6. 负责部分病例追踪工作。

1. 胎儿监护室工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、串岗。

2. 工作认真、负责、对待孕妇态度亲切、和蔼。

3. 严谨对待每一份报告单，为临床医师提供重要的诊断依据。

4. 保持室内环境卫生，保持良好的工作秩序。

5. 爱护公共财产，定期检查和维护设备。

1. 坚守岗位，热情接待就诊的不育症夫妇，做到态度和蔼，举止端庄，耐心解答问题。

2. 认真执行各项规章制度和技术操作常规。

3. 详细询问不育症夫妇的病史，进行规范的检查，细心的分析，做出诊断，并给出意见。

4. 认真书写各种医疗文书，做好知情告知工作。

5. 保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息和检查结果。

6. 钻研业务，积极开展新技术、新疗法

1. 遵守科室的各项管理制度和技术操作规范。

2. 严格掌握适应症，严格遵守国家有关法律、法规。

3. 患者进入治疗周期按要求及时书写病历及其它医疗文书，进行常规操作及术前知情同意告知。

4. 认真接诊每一位患者，并进行相关的咨询，体格检查、B超、妇检等各项检查。

5. 耐心向病人解释治疗中出现的各类问题，对监测过程中出现的情况及时、准确记录。

6. 严格保守患者隐私，慎言守密。

1. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，及时完成各项护理任务。

2. 做好各项物品、器械的消毒隔离工作，防止交叉感染。

3. 做好检诊、治疗、手术前的各项准备工作及物品、药品、一次性耗材的清领。

4. 保养、保管工作。

5. 做好辅助生殖技术助孕患者的健康教育指导、档案病历管理、电话随访等工作，规范做好护理记录。

6. 掌握护理理论基础知识及辅助生殖专科知识，熟悉各岗位工作职责及流程。

1. 对疑、危重病人要积极开展远程会诊。

2. 申请会诊医生应提前将资料准备好送往远程会诊室，填好远程会诊申请单，并交医务科审批。

3. 认真对待每例会诊病人，会诊前仔细查对，分析会诊资料.

4. 会诊时着装整齐、态度严谨，向会诊专家汇报病史并回答提问，认真听取对方专家的分析和意见，并记录处理方案。

5. 远程会诊结束后，根据专家的会诊意见，结合本院实际情况和患者病情发展，实施具体的诊治方案。

6. 整理会诊资料并归入病案中保存。

1. 负责审查远程会诊申请表的填写是否规范，并按照会诊医院的要求协助申请会诊医生做好各项资料的准备工作。

2. 及时将远程会诊申请表及相关资料传真至上级远程会诊室，联系远程会诊事宜。

3. 确定远程会诊时间后，与请求会诊医生联系。

4. 会诊前15分钟到达会诊室，将网络接通，调节好音频、视频，确保会诊顺利进行。

5. 清洁、维护和管理远程会诊室的物品和设备。

6. 做好远程会诊病例信息的登记和随访工作。

1. 在孕产妇保健部长及保健科长指导下，负责全市各项孕产妇保健工作的实施，督促、指导基层完成省、市各项指令性工作任务；将督促、指导中发现的问题及时逐级反馈至市卫健委及相关部门，为上级部门制定相关政策与制度做好参谋。

2. 加强群体保健网络建设，全面掌握全市孕产妇保健队伍状况，协助卫生行政部门制定培训计划，并组织实施，提高保健队伍的整体素质。

3. 深入基层指导，调研孕产妇保健工作开展情况，承担孕产妇各期保健、孕产妇常见病多发病的防治、参与有关的科研课题和合作项目。

4. 检查督促辖区内孕产妇保健工作项目的开展。

5. 对辖区内的医疗保健机构进行业务督导及考核。

6. 定期召开辖区孕产妇保健人员工作例会。

负责全市孕产妇保健常规报表、监测报表、专项调查数据的收集、整理、分析、存档，并按规定时间上报卫生行政部门及省级妇幼保健院，负责全市孕产妇保健信息质控。

三、妇女保健部工作职责

1. 在院长领导下，坚持“以保健为中心、以保障生殖健康为目的，保健与临床結合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。根据医院业务状况设和拓展妇女业务部妇幼健康服务，主要包括妇女群体保健科、青春期保健科、更老年保健科、乳腺保健科、妇科、中医妇科、辅助生殖科、宫颈疾病科、妇女体检科。

2. 牢牢把握一个中心：保健为中心；两个基本点：妇幼健康服务和辖区业务管理。进学科发展，强化公共卫生责任，突出群体保健功能。妇幼健康服务按照全生命周期级预防的理念，以一级和二级预防为重点。

3. 制定妇女业务部发展规划，遵循全生命周期和三级预防的理念，为服务对象提供主动、连续、优质的服务与管理。

4. 掌握本辖区妇女健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定项目实施方案行培训，督导及实施效果评估。

5. 建立与辖区医疗保健机构的双向转诊机制，完善医院各科室之间转介机制，并新动态管理。

6. 制定信息化管理机制，实行妇幼健康服务信息登记，掌握辖区业务管理和妇幼信息，定期进行总结分析，持续改进。

1. 在主管院长及保健科长指导下，负责全市各项妇女保健工作的实施，督促、指导基层完成省、市各项指令性工作任务；将督促、指导中发现的问题及时逐级反馈至市卫计委及相关部门，为上级部门制定相关政策与制度做好参谋。

2. 加强保健网络建设，全面掌握全市妇女保健队伍状况，协助卫生行政部门制定培训计划，并组织实施，提高保健队伍的整体素质。

3. 深入基层指导，调研妇保工作开展情况，承担妇女各期保健、妇女常见病多发病的防治、参与有关的科研课题和合作项目。

4. 检查督促全市重大公共卫生项目工作的开展。

5. 对辖区内的医疗保健机构进行业务督导及考核。

6. 定期召开辖区妇女保健人员工作例会。

7. 负责全市妇女保健常规报表、监测报表、专项调查数据的收集、整理、分析、存档，并按规定时间上报卫生行政部门及省级妇幼保健院，负责全市妇女保健信息质控。

八、门诊有计划地进行妇女常见病、多发病的查治工作，开展青春期保健、更年期保健及咨询等工作。

1. 在院长及分管院长领导下，负责本科保健、门诊、教学、科研及行政管理工作。

2. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，做好资料归档，按期总结汇报。带领全科人员完成上级部门各项指令性任务。

3. 坚持保健与临床相结合，全面开展妇女保健工作，按要求完成辖区指导任务，掌握全市妇女保健工作动态，为上级部门制定有关政策、制度提供科学依据。

4. 抓好科室和基层各级各类人员的技术培训，不断提高业务素质。

5. 开办妇女保健专科特色门诊，组织疑难疾病的会诊、咨询、治疗。

6. 掌握本专业国内外新动态，根据我市特点和实际情况，不断引进先进经验，开展新技术和科研。

1. 在科主任领导下，认真开展妇女保健各项工作，积极实施各项工作计划，执行院、科制度及有关规定。

2. 深入基层进行调查，开展技术指导，掌握全市工作动态，针对薄弱环节和存在的问题，提出合理化建议，当好科主任的参谋。

3. 在开展工作的同时，注意妇女保健知识的宣传。

4. 承担基层业务人员培训任务。

5. 定期向上级医师汇报工作情况，在上级医师的指导下，加强基本功的训练，提高业务素质。

6. 完成科主任交办的临时任务。

1. 在科主任领导下，积极组织、承担全市妇科病查治工作，对发现的各类妇科疾病按诊疗原则及《临床路径管理》进行诊治和管理。

2. 改善服务态度，热情接待受检者，认真执行医疗操作常规，提高诊断水平，耐心、细致地解答病人提出的疑难问题。

3. 推广应用新技术，开展妇女病专题研究，开展青春期、更年期等保健门诊，并提供咨询指导服务。

4. 按要求做好各门诊资料的登记，做好日统计，月统计及分析工作，并上报院统计室。

5. 严格医疗器械清洁消毒，保管好常用药品。

6. 爱护公共财物，做好诊室清洁卫生工作。

1. 在科主任领导下完成相关的医疗、教学、科研工作。

2. 文明礼貌用语,热情接待每一位就诊者,做好与服务对象的沟通工作。

3. 保持室内整洁,按常规做好室内消毒工作,防止交叉感染。

4. 全面询问服务对象的有关情况,认真书写病历,做好登记。

5. 认真执行各项操作规程和产后保健门诊诊疗技术规范,严防差错。

6. 进行健康教育,在检查和治疗的同时开展生殖卫生保健和避孕知识的宣传和指导,耐心解释就诊者的提问。

7. 对合并内、外科疾病的产妇,应嘱转内科进一步诊治。

八、认真学习和熟练掌握本专业技术,不断提高服务水平

1. 在科主任领导下完成相关的医疗、教学、科研工作

2. 文明礼貌用语,热情接待每一位就诊者,做好与服务对象的沟通工作。

3. 保持室内整洁,按常规做好室内消毒工作,防止交又感染

4. 全面询问服务对象的有关情况,认真填写青春期保健门诊病历,做好记录和登记

5. 认真执行各项操作规程和青春期保健门诊诊疗技术规范,严防差错

6. 进行青春期保健知识的宣传教育,进行生殖保健卫生和避孕知识的指导,耐心解释就诊者的提问

7. 对疑难和复杂的病例请相关专家会诊或转诊

8. 综合分析检查结果,确定诊断,制订个体化治疗方案。

九、认真学习和熟练掌握本专业技术,不断提高服务水平。

1. 在科主任领导下完成相关的医疗工作

2. 文明礼貌用语,热情接待每一位就诊者,做好与服务对象的沟通工作。

3. 保持室内整洁,按常规做好室内消毒工作,防止交感染。

4. 全面询问服务对象的有关情况,认真填写更年期保健门诊病历,每次就诊时做好记录和登记。

5. 认真执行各项操作规程和更年期保健门诊诊疗技术规范,严防差错。

6. 综合分析检查结果,确定诊断,制订个体化治疗方案。

7. 做好随访工作,了解治疗效果和病情变化,根据情况及时调整药物剂量和治疗方案,制订随诊计划。

8. 进行更年期保健知识的宣传教育和性生活指导,耐心解释就诊者的提问。

九、认真学习和熟练掌握本专业技术,不断提高服务水平。

1. 在科主任领导下完成相关的医疗、教学、科研工作

2. 文明礼貌用语,热情接待每一位就诊者,做好与服务对象的沟通

3. 保持室内整洁和安静,搞好室内卫生

4. 全面询问服务对象的有关情况,认真填写门诊病历,做好记录和登记。

5. 认真执行营养分析软件的操作规程,做好录入和分析工作。

6. 进行妇女营养知识的宣传教育,耐心解释就诊者的提问,做好营养指导工作。

7. 对服务对象的的健康和营养状况进行综合评估,必要时预约下次诊疗时间。

八、认真学习和熟练掌握本专业技术,不断提高服务水平。

1. 在科主任领导下完成相关的医疗、教学、科研工作

2. 文明礼貌用语,热情接待每一位体检者,做好与服务对象的沟通工作

3. 保持室内整洁,按常规做好室内消毒工作,防止交叉感染。

4. 全面询问体检者有关情况,并做好记录

5. 热情接待来访者,做好预约登记工作。

6. 认真执行各项操作规程和操作流程,严防差错

7. 在检查和治疗的同时开展生殖卫生保健知识的宣传和指导。

8. 做好登记和资料统计工作。

9. 对普查中发现的问题,落实诊疗计划,确定进一步的诊治方案。

10. 普查中不能确诊或治疗的病例,应落实好病人的转诊,以进一步明确诊断,确定治疗方案

11. 做好癌症和可疑病人的追踪和随访工作,做好随访登记。

12. 认真学习和熟练掌握本专业技术,不断提高服务水平。

1. 在妇女保健部长及保健科长指导下,负责全市各项妇女保健工作的实施,督促、指导基层完成省、市各项指令性工作任务;将督促、指导中发现的问题及时逐级反馈至市卫健委及相关部门,为上级部门制定相关政策与制度做好参谋。

2. 加强群体保健网络建设,全面掌握全市妇女保健队伍状况,协助卫生行政部门制定培训计划,并组织实施,提高保健队伍的整体素质。

3. 深入基层指导,调研妇女保健工作开展情况,承担妇女各期保健、妇女常见病多发病的防治、参与有关的科研课题和合作项目。

4. 检查督促辖区内妇女保健工作项目的开展。

5. 对辖区内的医疗保健机构进行业务督导及考核。

6. 定期召开辖区妇女保健人员工作例会。

7. 负责全市妇女保健常规报表、监测报表、专项调查数据的收集、整理、分析、存档,并按规定时间上报卫生行政部门及省级妇幼保健院,负责全市妇女保健信息质控。

1. 在院领导下,负责群体保健相关管理工作。

2. 制订群体保健科工作计划,组织实施,经常督促检查,做好资料归档,按期总结汇报。带领全科人员完成上级部门各项指令性任务

3. 坚持保健与临床相结合,全面开展妇女保健工作,按要求完成辖区指导任务,掌握全市妇女保健工作动态,为上级部门制定有关政策、制度提供科学依据。

4. 抓好科室和基层各级各类人员的技术培训,不断提高业务素质

5. 督促妇女保健相关数据的收集、质控,提出改进意见。

1. 在科主任领导下,认真开展妇女保健各项工作,积极实施各项工作计划,执行相关规定。

2. 深入基层进行调查,开展技术指导,掌握全市妇女保健工作动态,针对薄弱环节和存在的问题,提出合理化建议,当好科主任的参谋。

3. 在开展工作的同时,注意妇女保健知识的宣传。

4. 承担基层业务人员培训任务。

5. 定期向科主任汇报工作情况,完成辖区妇女保健信息收集质控、统计分析等。

6. 完成科主任交办的临时任务。

1. 在科主任和护士长领导下进行工作。

2. 与医生讨论制定治疗方案。

3. 认真完成每天的康复训练治疗，做好清洁消毒工作，预防交叉感染。做好安全防护工作，严防意外事故发生。

4. 加强专科学习，参加教学、科研，做好轮科、实习新生的带教工作。

5. 对患者进行卫生指导、健康宣教。

6. 参与科室质控，对出现的差错、事故进行分析、整改、防范。

四、计划生育服务部工作职责

1. 在院长、分管院长的领导下、在上级行政主管部门指导下开展工作。坚持妇幼卫生工作方针。根据医院业务状况履行计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健和人员培训八项职能任务。

2. 制定本部门工作计划、方案，指导PAC工作的落实。

3. 掌握本部门辖区内的计划生育技术服务的相关信息，如医疗、保健、质量安全等各项指标、负责辖区业务管理、基层指导、督促辖区工作和指标的完成。

4. 组织本部门定期开展医疗保健质量安全督查、分析、问题的整改与持续改进等工作。

5. 负责本部门学科建设、专科发展、人才队伍培养、业务培训、考核、教学科研工作。

6. 负责本部门各项基础工作汇总、定期分析与上报。

7. 完成上级及院内交办的指令性任务。

1. 为卫生计生行政部门制定辖区计划生育服务发展规划、工作规范及技术标准提供技术支持。

2. 负责辖区计划生育技术服务常规的制定、实施、和技术指导。

3. 开展辖区计划生育技术服务业务指导、督导和质量控制。

4. 参与计划生育服务专项技术审核工作。

5. 对辖区计划生育技术服务相关人员进行培训，考核。

六、负责计划生育技术服务相关数据的收集、质量控制和统计分析，并提出改进意见。

一、开展各类优生优育、避孕节育健康教育和相关咨询指导。

二、开展落实增补叶酸预防神经管缺陷项目的组织管理、发放和随访服务。

三、认真落实国家基本计划生育政策，做好各类免费计划生育服务审核、登记及上报。

四、建立健全各种登记，定期总结分析，做好对本科室和下一级机构开展避孕节育、优生优育服务的指导和建议。

1. 提供与本科室条件相适应的计划生育手术，严格按照手术操作规程工作。

2. 提供人流术后关爱服务、健康教育和指导随访。

3. 建立各种手术及手术并发症登记，定期总结分析，提出意见和建议。

4. 认真进行抢救药品、器械的交接，保证工作正常进行。

1. 负责全科业务、行政工作、考勤、卫生监督、科员容行、仪表监督、医德医风监督。

2. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，做好资料归档，按期总结汇报，带领全科人员完成上级部门各项指令性任务。

3. 以省、市卫生计生行政部门下达的各项计划生育工作指标为工作中心，逐一开展工作，定期分析总结，对全科业务质量负责。

4. 抓好科室各层级人员的技术培训，不断提高业务素质。

5. 负责科室易耗品的清点、领取工作。

6. 定期检查抢救药品及器械，保证抢救药品完好，器械正常运行。

1. 在院领导或科主任指导下工作。

2. 负责门诊病人的咨询、解答，按要求做好门诊资料的登记，做好日统计，月统计工作，并上报院相关科室。

3. 负责免费计划生育服务专项技术的审核、登记工作，严格把好质量关，按规定上报医院相关部门。

4. 积极进行计划生育知识的宣传和优生优育指导，热情接待咨询群众。

5. 按要求进行免费叶酸的登记、告知、发放、随访及相关数据统计分析工作。

六、爱护公共财物，保持办公室清洁卫生工作。

1. 按时上岗，态度和蔼，认真负责。

2. 着装整洁，热情接待每一位患者。

3. 对需实行计划生育手术者，认真进行检查、诊断，结合需进行的手术、病情开具相应的辅助检查。

4. 按要求认真填写门诊登记以及计划生育技术服务有关病历，并做好统计工作。

5. 认真核对检查结果，开出相应的手术治疗单或进行相应的术前诊治。

6. 认真进行高危手术的筛查，并告知风险必要时住院手术。

7. 告知人工流产患者人工流产对女性健康和生育能力的损害，落实PAC服务。

1. 认真查对手术室抢救药品，使用有效期，无菌物品数量及有效期。

2. 保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温湿度。

3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，完成各项手术记录。

4. 负责手术患者的保暖，护送和手术标本的保管和督促送检。

5. 指导进修、实习生和卫生员的工作。

6. 按分工做好器械的打包送消毒。

1. 从事终止妊娠手术服务的执业医师，执业助理医师，必须经卫生行政部门举办的计划生育理论考核和操作考核成绩合格，依照《执业医师法》规定从事计划生育技术服务。

2. 从事终止妊娠手术服务的医务人员必须遵守与执业有关的法律、法规、规章、技术常规、职业道德规范和管理制度。

3. 从事终止妊娠手术服务的医务人员，应树立以人为本，以服务对象为中心的理念，坚持以避孕为主，推广综合节育措施，提供计划生育技术、咨询、宣传、教育、提供安全避孕，发放避孕药具以及生殖健康教育服务。要严格掌握计划生育手术的适应证和禁忌证，减少不安全流产及流产并发症，杜绝节育手术事故发生，提高手术质量。

负责计划生育技术服务数据及质量的登记、汇总、按期上报所在区妇幼保健机构。

1. 热情接待每位手术者，认真核对手术项目治疗单和门诊病历，详细询问病史。

2. 做好人工流产手术者的单独咨询和避孕指导工作，筛查高危手术。

3. 完善各项手术登记和每月工作量统计。

4. 负责无痛人流手术患者术前体温、血压测量以及体温表消毒液的每日更换。

1. 做好人工流产危害和术前准备知识的宣教以及相关避孕知识的宣教工作，每天1-2次。

2. 对人流术后注意事项，术后用药以及对术后立即落实避孕措施的注意事项进行宣教。

3. 参与手术巡回，做好术前准备，术中观察，协助手术医生完成手术。

4. 完成各项PAC随访数据电脑录入统计工作。

第十七章妇幼信息管理科工作职责

1. 在院长、主管院长的领导下，负责完成上级主管部门交办的工作任务。

2. 协助卫生行政部门健全全市妇幼卫生信息平台，负责全市妇幼卫生信息管理。

3. 制定信息管理人员培训计划，组织学习和培训。

4. 组织协调全市妇幼卫生信息人员力量，按时按质按量完成上级布置的任务。

5. 定期下基层开展妇幼卫生信息管理工作督导、考核和信息质量控制调查。

6. 动态掌握全市妇女、儿童健康指标，做好统计分析，为卫生行政部门提供决策依据，促进妇幼信息应用。

1. 负责全市妇幼卫生信息资料的收集、汇总、分析和上报工作，确保信息资料上报及时、准确、完整。

2. 动态掌握全市妇女、儿童健康指标，做好统计分析，为卫生行政部门提供决策依据，促进妇幼信息应用。

3. 监督和指导县、区妇幼保健机构做好信息收集、汇总、质控。

4. 做好各项妇幼信息的纸质资料上报和网络直报工作。

5. 按要求对妇幼卫生信息质控，汇总全市质控调查报告。

6. 落实妇幼信息安全保密制度。

第十八章健康教育科工作职责

1. 制定院内、辖区的健康教育工作年度计划，并实施。

2. 完成政府部门布置的指令性健康教育工作任务。

3. 建立辖区内妇幼健康教育工作网，并与辖区内相关部门协作与交流，策划并组织开展多种形式的辖区内健康教育与健康促进活动。每项活动均有计划，目的性强。采取培训、接受人员进修、基层指导等形式为辖区医疗保健机构培养健康教育人员。

4. 每季度统计分析咨询热线的热点问题，并开展针对性的健康教育。

5. 制定妇幼健康教育效果评价体系，每季度对各科室的健康教育工作进行考核和效果评价，并持续改进。

6. 督导健康教育门诊的工作质量和健康教育学校（孕妇学校等）的教学质量，进行评价和持续改进。

7. 制定常见病的健康教育常规并督促各科室按常规落实。

8. 针对工作形势和重点，开发和制作有针对性的专题健康教育资料，并发放到医院和辖区。

9. 设计和制作全院健康教育宣传栏，临床科室每季度更换。

10. 通过各网络平台等媒介做好健康教育宣传，为大众传播健康知识。

11. 做好健康教育资料的整理和归档。

十二、完成上级部门和院领导布置的各项临时性工作。