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景德镇市妇幼保健院开展2018年度新职工岗前培训

   2018-12-26
 

加强新入职员工的管理,让大家尽快熟知医院的各项规章制度、提升新职工的职业素养。我院人事科制定了详尽的新职工岗前培训计划,于123日至12月12日期间,利用晚上业余时间开展了为期七天的岗前培训工作。岗前培训的内容主要涵盖医院概况介绍、职业道德与医院文化建设、医德医风及行业规范教育、消防知识培训、医疗及护理质量及安全管理、病历书写的基本规范、职业安全与防护以及医院规章制度及岗位职责等各方面知识。

 

同时,根据三级妇幼保健评审标准要求增设了《患者安全》理论知识培训,并开展了心肺复苏技能操作培训。参加此次操作培训的除了卫生专业技术人员以外,并着重对行政管理人员及保洁、保安等非专业技术人员进行了培训,达到了全员掌握心肺复苏操作技能的目标。

  院领导及各职能部门的负责人在百忙中精心准备了课件,亲自为48位学员进行了授课。余钢成院长为大家详细讲解了《医院概况及四个部的建设》,对医院的整体发展和建设情况做了深入浅出的阐述,使新员工们对保健院有了全面的了解,对医院的发展有着充分的信心。党委书记叶芳平以大量的实例详细讲解了《医院文化建设讲座》和《医德医风讲座》,以习总书记在十九大报告中指出的实施健康中国战略为目标,强化医德医风建设和行业自律,从而为人民提供最好的卫生和健康服务。其他各位老师分别针对各专业领域内岗前必须掌握的各项知识、基本技能等进行了讲解与指导。培训结束,院人事科对本次培训组织学员进行了理论考试和心肺复苏技能操作考核。

岗前教育是每个新职工上岗前的必修课,是我院历来始终坚持与认真贯彻执行的常规工作制度之一,是院领导始终高度重视的常规工作之一。经过为期天的培训,新职工们纷纷表示获益良多不仅全面了解了医院的各项制度,熟悉了工作环境,更加深了对工作的理解,提高了职业素养,增强了社会责任感,归属感和使命感。